第一阶段,做事就是将公司业务做大做好,首先需要解决公司的生存问题,分清公司优劣势。
第二阶段,管理面向整个团队,要求团队统一思想,以“钱”为目的,并对未来出现的问题进行可能性预测。
第三个阶段,流程就是制度形成的过程,为公司持续发展成为百年老店奠定基础。(赵冕/文)