• 标题:事业测试:你成功的底线是什么
  • 作者:十年
  • 时间:2008-5-7 13:56:25

事业测试:你成功的底线是什么

         成就这种事自然是越大越好,谁都想既赚足了money,又能名利双收。不过,这样的事总是可遇不可求的,毕竟有太多因素在起作用,不是自己就能控制的。但是,通过努力赢得小小的成就就单纯得多了,而且我们也可以在这小小的成功中得到相应的满足感。那么,对你来讲,成功的底线是什么呢?测试一下吧。

解析:

A.你一直希望能找到适合自己的领域并发挥自身价值,通常状况下不会为自己设置太高的目标,做事喜欢顺其自然,因此往往给人留下容易满足和享受安逸的印象。在团队中喜欢接受指定的角色,比较顺从,不会特别在意说服他人接受自己的想法和观点,也不刻意追求在一个团体中获得突出的地位。总体而言,你注重适应环境而不是改变环境,通常不愿意从事压力过大的工作。

B.你对自己有很高的要求,你清楚地知道自己要什么,并愿意为此不断奋斗。你做事富有较高的主动性和进取精神,比较偏好自己独立完成某项任务,很享受那种通过自身努力实现既定目标后的成就感。在与别人合作的过程中,有些刚愎自用,不信任别人,很少能够影响和带动他人,而是把别人的事揽到自己身上。不过,你要的只是对自身能力智慧的证明,而对于在团队和组织中的权力、地位并不在意。

C.你喜欢被人重视的感觉,希望得到别人的认可,在一定的范围内具有一定的影响力,能够在一个团队中发挥重要的作用,成为不可或缺的一员。你通常会相信权威的力量,并且会借鉴和运用,以此来支持自己的观点并说服他人。你是一个很好的合作者,自身价值的实现通常是与人合作的结果,而不喜欢单打独斗。

D.你又很强烈的自我实现的欲望,会为自己设置较高的目标,并且不断努力去争取将它实现。你做事富有一定的主动性和进取精神,相当在意个人的成功。另一方面,你也希望自己是团体中最闪耀的明星,并且能够树立一定的威信,可以说服、影响和带动他人,对团体的发展有举足轻重的作用。总的来说,你既需要自身价值的实现,又要求他人的推崇与认同。

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